招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区电力楼420
点击人次：3850
招聘简章
公司简介：
东莞市北斗星电子科技有限公司成立于2010年，核心业务为网通、服务器和工业电源、电控的自研、自产、自销。公司坐落于东莞市常平金美科技园内，人员近400人，研发团队约80人，产品广泛应用于通信、安防、工控、ODM等多个领域，合作客户遍及国内外。
公司周边有东莞东站、常平站、虎门站、广州南站；大朗站、常平东、常平南；深圳宝安机场、广州白云机场等交通便利。公司近3公里商圈：有天虹、百花、万象汇、步行街、华润万家、中影国际等，提供快捷生活服务。居家房产有万科、金地、碧桂园等，教育医疗配套设施一应俱全，如中心小学、第一小学、常平中学、振兴中学等，常安医院、东部中心医院、东莞市中医院等，让工作生活无后顾之忧。
企业愿景：全球定位，定位全球 成长为世界级品牌。
经营理念：品质第一 持续改善；群策群力 创造效益。
用人标准：德才兼备 委以重用；有德无才 培养使用；
有才无德 谨慎使用；无才无德 坚决不用。
团队理念：左右协调达一致 上下沟通达共识。
岗位介绍
一、研发工程师（8人）
二、MCU/DSP算法工程师（5人）
三、研发助理工程师（12人）
四、供应商质量管理工程师（3人）
五、客户质量工程师（3人）
六、IE工程师（3人）
七、PE工程师（3人）
八、计划专员（2人）
九、业务代表（5人）
专业要求：电气工程、电力电子等
薪资：5-10K 工作地点:东莞 学历要求：本科及以上
福利待遇：
免费住宿，美味餐食，五险一金，有薪假期，团队旅游，培训学习，岗位晋升，月度评优，节日礼品，年终奖金，入户办理，开工红包等
联系方式：
联 系 人：王小姐
联系电话：13902466602
联系邮箱：admin03@bdxelec.com
联系地址：广东东莞市常平镇常朗路66号金美科技园6-1
3人
岗位职责：
1、按工作划分，负责CQS客诉等品质事务和改进，纠正/预防。
2、总结、分析品质事务，改进流程、规范和品质体系。
3、协助品质部定期对部门和公司全员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
1.本科或以上学历；两年或以上的电子产品客诉处理和制程改善工作经历；有电源产品相关处理为佳。
2.熟悉品质8D工作技法，能够独立处理品质异常。
3.熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境物质管理体系的运行、维护；熟悉品质处理基本流程和技法，具有处理报告撰写和流程规范改进的能力。
4.责任心强，沟通能力强；有开关电源或类似产品品质管理者佳，熟悉电源设计、生产、测试和维修等流程要求
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
线上-简历投递--线上笔试--邀约--线上面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
3人
岗位职责：
1.提前准备下一款要生产机种的测试治具;
2.换线时，拆装测试治具;
3.首件电性能测试;
4.新测试治具的接线;
5.转线后指导测试人员正确测试方法;
6.测试治具的保养及维护；
7.协助PE工程师安排；
1.年龄21--40岁，本科以上学历；
2.电子厂PE技术员1年以上工作经验;
3.熟悉电子元器件;
4.有一定抗压能力及服从工作安排;
5.有较强的的责任心和执行力；
6.优秀毕业生可培养
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
线上-简历投递--线上笔试--邀约--线上面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
5人
岗位职责：
1、本科及以上学历；CET-4或CET-6。
2、office、业务系统等办公软件的操作能力或学习能力，良好的数据分析处理能力。
3、条理性、思路清晰、执行能力强；对待工作需要严谨、认真、负责。
4、有较强的对内、对外沟通能力，应变处事协调能力。
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
线上-简历投递--线上笔试--邀约--线上面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
8人
岗位职责：
1、负责客户需求分析，并针对性完成产品方案设计、电路设计、调试测试及跟踪维护；
2、负责产品开发的相关技术文件归档和生产跟进；
3、进行技术沟通、技术指导、共同进步。
4、基于能力水平发挥，绩优者季度奖励和特别奖励丰富。
1、电力电子或相关专业，本科或以上学历；模拟电路、数字电路基础扎实；熟悉开关电源设计典型拓扑原理和应用，有反激，LLC ,双管正激开发经验优先。
2、有两年以上的开关电源产品开发经验；熟练操作和使用电子设计、结构设计软件；熟悉电子元器件和国际主流安规标准和针对性设计规范；
3、有较强的分析能力、逻辑思维能力；
4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
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12人
岗位职责：
岗位职责：
1、在工程师&项目经理指导下，完成产品调测和产品维护相关工作要求。
2、进行技术沟通、技术指导、共同进步，往能独立完成客户需求分析，产品方案设计、电路设计、调试测试及跟踪维护等工作。
任职资格：
1、电力电子或相关专业，本科或以上学历；模拟电路、数字电路基础扎实。
2、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。
3、有1年以上的相关产品开发经验；熟练操作和使用电子设计、结构设计软件；熟悉电子元器件和国际主流安规标准和针对性设计规范；认真负责、好学上进和能坚持优秀应届毕业生可培养。
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
线上-简历投递--线上笔试--邀约--线上面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.配合硬件工程师做MCU外围线路设计。
2.负责控制板逻辑控制或通信协议等的要求编码、调试、测试和维护。
3.负责产品软件部分功能实现。
4.需要时做客户现场技术支持，配合调试和改进。
5.有潜力者，培养和承担算法实现。
任职要求：
1. 有良好的学习和沟通能力，有钻研精神。 电力电子、电气工程、通信、计算机、数学或其他相关专业毕业，本科或以上学历。
2. 擅长C语言编程；熟悉典型品牌处理器，ST/TI等更佳（成绩和基本工扎实应届毕业生可培养）。
3.熟悉典型通信协议，有上位机编程能力。
4.有电源产品开发者更佳，好学上进而有潜力者，纳入基层开发团队培养。
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
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2人
3人
岗位职责：
职位描述
1.产品人力配置及标准工时的评估、制订、维护；
2.产品作业指导书的制订，维护及优化；
3.改善作业方式及线平衡，提升生产效率；
4.制造成本分析、核算；
5.重工流程与MOI的制订；
变更的跟进和处理；
7.领导安排的其他工作。
岗位要求
1.年龄21-40岁，本科及以上学历；
2.电源厂1年以上工作经验；
3.熟悉电源类产品制造流程及测试设备；
4.能看懂电路原理图；
5.有较强的的责任心和执行力。
6.优秀毕业生可培养
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
线上-简历投递--线上笔试--邀约--线上面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
3人
岗位职责：
职位描述
1、负责供应商资质评审、供应商代码授予；负责物料承认、和物料代码授予等工作。
2、监督执行和完善物料承认和检验流程、标准和规范；监督、行使检验职责。
3、负责物料异常的跟进和8D处理，负责根据公司要求对物料&供应商资格的管控。
岗位要求：
1.本科或以上学历。
2.两年或以上的电子产品供应商来料检验和改善工作经历，熟练使用各种物料检验等常规测量器具；够独立处理品质异常。
3.熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境物质管理体系的运行、维护；熟悉品质处理基本流程和技法，有统计、分析和改进能力，具有处理报告撰写和流程规范改进的能力。
4.责任心强，沟通能力强；能承受工作压力和分析解决问题能力。有开关电源或家电产品类产品品质管理着更佳。
应聘流程：线下-简历投递--现场笔试--邀约--现场面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
线上-简历投递--线上笔试--邀约--线上面试--录用（签约三方）--实习--入职和培训
