宣讲单位：中铁上海工程局集团第六工程有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年09月16日 14:00

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所在学校：云南财经大学

宣讲地点：龙泉路校区北院路演大厅

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中铁上海工程局集团第六工程有限公司，于2012年6月5日注册成立，为中铁上海工程局集团有限公司所属全资子公司，属世界企业与世界品牌"双500强"中国中铁股份有限公司全资三级子公司。机关位于云南省昆明市。中铁上海工程局集团第六工程有限公司本着"诚信经营、客户至上、回报股东、造福社会"的发展宗旨，逐步开创了以滇川市场为核心，广西、重庆等西南周边市场积极拓展;城市轨道交通、市政水务、设备安装主业优势突出，铁路、公路、桥隧、水利水电领域稳步渗透的多元化发展格局。公司先后承建昆明轨道交通1号、3号线，昆明地铁风水电安装项目、昆明主城区污水处理厂污泥处理处置工程、昆明主城区污水处理厂尾水外排及资源化利用(二期)建设工程、昆明普照水质净化厂项目、昆明南站市政配套工程、昆明北部客运站高架环形车道建设工程、广西北海红坎污水处理厂项目、玉溪中心城区排水管网改扩建工程等一大批省市级重难点项目。

世界500强央企 

中铁上海工程局集团第六工程有限公司欢迎您的加入！

一、企业简介

中铁上海工程局集团第六工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业—中国中铁股份有限公司所属全资成员企业。于2012年6月5日注册成立，2014年3月1日更改企业治理结构正式升级为中铁上海工程局集团有限公司所属全资子公司，是集团公司开拓西南建筑市场的领军企业。公司位于云南省昆明市经济技术开发区，现有员工700余人。

十余年来，公司坚持立足云南、拓展西南、辐射全国“三步走”发展战略，秉承“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，先后承建各类重点工程项目100余个，遍布云南、四川、贵州、重庆、陕西、江苏、安徽、湖北、广东等多个省份的各大城市市场，开创了城市轨道交通、高速公路、市政水务环保、铁路、房建“五大板块”齐头并进的多元化发展格局。 公司先后参建了昆明地铁1号线、1号线支线、1号线西北延长线、3号线、4号线、贵阳地铁3号线、成都地铁8号线等10余项轨道交通重点工程;参建了昆明环湖路古城段提升改造、遂宁涪江通善大桥、东格高速公路、宜毕高速公路、勐绿高速公路等重大桥梁、高速公路工程；参建了宜宾长宁灾后房建、颍上房建、宜宾职教学院等多项房建工程；承建了昆明主城区污水处理厂尾水外排及资源化利用工程、昆明普照污水处理厂、安宁污水处理厂、曲靖污水处理厂、玉溪污水处理厂、渭南污水处理厂、盐城污水处理厂、永川污水处理厂、保山站前广场、玉溪集成制造基地等多项水务环保、市政工程，其中承建的昆明主城区污水处理厂尾水外排及资源化利用工程工程规模和技术难度处于国内领先，为昆明、玉溪、曲靖、渭南、盐城、永川等城市水务环保建设事业做出了突出贡献。

 2016年，公司正式加入国家“一带一路”建设大军，为加快建成中老经济走廊-玉磨铁路，构建中老命运共同体提供有力支持。玉磨铁路首次参战，就取得昆明铁路局2017年上半年信用评价排名第一、梁场一次性认证通过的优异成绩，并先后荣获昆明铁路局2017年度“先进单位”、普洱市“工人先锋号”、云南省“工人先锋号”和云南省“建功玉磨铁路标兵单位”等多项荣誉称号，在彩云之南打响了中铁上海局开路先锋的企业品牌。公司还参建了渝昆高铁云贵段、沪渝蓉高铁武宜段、深汕铁路、宜涪铁路等重大战略要线建设，公司积极抢抓国家铁路“ 八纵八横”战略规划，坚持深度融入长三角一体化、珠三角及粤港澳大湾区建设、长江中游城市群和成渝双城经济圈辐射带动作用，对推动构建国内新时期铁路交通建设高质量发展作出了突出贡献。

二、招聘政策

（一）福利待遇

1.本科生不低于7000元/月，研究生不低于8000元/月。无安全事故的项目每月发放安全奖，购买五险一金；

2.引进的毕业生均签订3年固定期限劳动合同，发放一次性安置费，本科毕业生2500元/年；硕士研究生5000元/年；博士研究生6000元/年；   

3.引进的硕士、博士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职；

4.定职后，员工薪酬由岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、津补贴、加班工资、执业资格津贴、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。

（二）其他福利

免费提供吃住、职工体检、节日慰问礼包、防暑降温补贴、夏送清凉、冬送温暖、集体生日、困难职工补助、优秀职工健康疗养等.

三、人才培养

（一）取证培训

公司每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，对于取得相应资格证书的人员进行奖励。

（二）新员工“五会”培训

公司培训主管部门、业务系统及项目部三级联动，组织新员工分系统开展“五会”培训，通过网络直播授课、现场集中培训、现场实操训练、学员自学等多种途径，与“导师带徒”“周培训”等线下教学相融合，以“学习平台”等线上培训作为自学补充，帮助新员工快速掌握所从事岗位的应知应会基本知识。

（三）“510”人才培养

公司每年遴选出项目经理、项目副经理、项目总工、项目财务部长、技术质量部部长、商务部长、安质部长、物设部长、试验室主任、办公室主任10个关键岗位参加集团公司“510”长训班，加人才梯队建设和后备人才队伍储备，不断培养大批优秀年轻干部。

（四）导师带徒、领导人员结对子

公司对新入职毕业生开展双导师带徒和领导人员结对子，签订导师带徒合同，耐心指导帮扶工作中遇到的困难和问题，职业生涯导师、结对领导定期与新入职人员开展交流谈心，了解新入职人员思想、工作、生活状态。

四、职业生涯发展路径

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业职称、专家队伍三个职业通道。

（一）行政职务

1.技术管理：见习生"项目技术质量部主管"项目总工程师"子分公司技术部门负责人"子分公司总工程师"中铁上海局技术部门负责人"中铁上海局总工程师。

2.行政管理：见习生"项目主管"项目负责人"子分公司行政部门负责人"子分公司行政领导"中铁上海局行政部门负责人"中铁上海局行政领导。

3.党群管理：见习生"项目政工干事"项目办公室主任"项目党支部书记/项目工会主席"子分公司党群部门负责人"中铁上海局党群部门负责人"中铁上海局党群领导。

（二）技术职称

1.工程技术系列：见习生"助理工程师"工程师"高级工程师"正高级工程师。

2.经济管理系列：见习生"助理经济师"经济师"高级经济师"正高级经济师。

3.财务管理系列：见习生"助理会计师"会计师"高级会计师"正高级会计师。

4.思想政治系列：见习生"助理政工师"政工师"高级政工师"教授级高级政工师。

（三）专家队伍

专家队伍分为一级专家、二级专家、三级专家，培养专家型人才。

五、企业文化

（一）职工小家建设

 中铁上海局六公司成立以来，始终秉承 “勇于跨越，追求卓越”的企业精神，聚焦职工基础性需求，开展十项帮扶兜底型办实事保障服务；聚焦职工群体性需求，开展百名职工团体型办实事惠民服务；聚焦职工个性化需求，开展千名职工精准型办实事暖心服务；聚焦职工共性化需求，开展万名职工全员型办实事普惠服务。积极开展“十惠工程”建设，“三让三不让”普惠服务，职工小家“五有行动”。

（二）所获荣誉

中铁上海局六公司拥有各类专业技术职称人员600余人，二级及以上建造师100余人。凭借丰富的管理经验和过硬的技术力量，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国建设工程鲁班奖”“国家优质工程金奖”“全国工程质量管理一等奖”等国家级荣誉20余项；荣获云南省“五一劳动奖状”等省部级荣誉50余项；荣获市局级荣誉近百项；连续4年获评“昆明市建筑业先进企业”和“昆明市建筑业质量管理优秀企业”。

六、招聘要求

（一）招聘专业

土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、测绘工程、工程力学、电气工程及其自动化、无机非金属材料、材料科学与工程、安全工程、环境工程、安全管理、法学等专业。

（二）招聘条件

1.2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生，综合素质好、学习成绩优秀；

2.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识；

3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
      4.适应建筑行业工作性质，认同中铁上海局企业文化，工作地点服从分配。

（三）联系方式

1.招聘邮箱：ztsh62013@126.com    

2.联系电话：巴老师：13759567434（微信同号）  

请将个人简历及证件扫描件发送至ztsh62013@126.com邮箱，邮件名为“学校+专业+姓名”的格式。

中铁上海局集团第六工程有限公司期待您的加入！