“四措”扩大东西部劳务协作朋友圈

2025年，贵州省黔南州龙里县在东西部劳务协作政策的大力支持下，积极与东部发达地区开展深度合作，围绕促进劳动力充分就业、提升就业质量这一核心目标，不断创新工作模式，优化服务举措，在劳务协作领域取得了一系列显著成果，为两地经济社会发展注入了强大动力。

近年来，龙里县不断扩大东西部合作朋友圈地域，在与广州市南沙区、荔湾区握手合作取得良好实效的基础上，2025年春节前后，又新增与浙江省浦江县、平湖市、嘉善县和江西省共青城、江苏省昆山开发区等地签订劳务协作框架协议。通过深度交流互访合作，进一步拓展了东西部劳务协作的地区范围，为龙里劳动力提供了更多的就业选择面。如今年上半年，通过与上述地区间搭建招聘平台、召开座谈会交流和实地走访企业等形式，取得了如下成效：一是从前期岗位信息收集整理，到人员输送后的跟踪服务及权益保障等各环节搭建了与各地区劳务输送与接收的精准对接平台，让龙里籍在外务工人员能在当地便捷地找到适合自身发展的岗位，实现稳定就业、持续增收。二是在人力资源管理、就业培训等方面开辟了一条高效、稳定、暖心的劳务输送通道，为后续劳务输出与合作奠定了良好基础。

2025年元旦以来，龙里县通过多部门联动，累计收集省内外用工岗位4000余个。2月9日，举办“春风送岗促就业，精准服务暖民心”暨东西部劳务协作专场招聘会，吸引了来自广东省广州市荔湾区、江苏省昆山开发区、浙江省平湖市、浙江省嘉善县等东部三省区市（县）60余家优质企业，提供涵盖电子信息、智能装备、医疗器械、服装等数十个行业领域的3000余个岗位。当天，共有200余人初步达成就业意向。此外，各镇（街道）利用赶场天举办不同主题招聘会8场次，累计向1000余名劳动者推送企业用工岗位500余个，促成100余名劳动者达成就业意向。这些招聘会不仅为企业和求职者搭建了面对面沟通的桥梁，还在现场设置就业指导咨询台，为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等服务，有效提高了招聘的成功率和就业质量。

针对节后务工人员返岗购票难等问题，龙里县提前制定“点对点”集中输出行动方案，出资20余万元，于正月初三、初六、初八、初十和十六共举办五场“点对点”集中返岗输出活动。以免费统一乘坐专车（专列）、发放自驾补贴和慰问礼品等方式，累计输出326人到浙江、广东、福建等龙里籍务工人员集中地返岗就业或新增就业。同时，在广州荔湾、浙江慈溪等地建立的劳务协作站充分发挥作用，派驻专人驻站，为龙里籍务工人员提供人力资源政策宣传、稳岗就业、劳动维权等服务，解决他们在当地就业和生活中遇到的困难，保障了务工人员能够稳定就业。

2025年，龙里县围绕市场需求和当地劳动力特点，持续开展各类技能培训。结合“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”等项目，联合东部地区专业培训机构和企业，举办针对性强的技能培训班。例如，在“粤菜师傅”培训中，邀请广东资深厨师授课，不仅传授粤菜经典菜品的制作方法，还结合龙里当地食材和口味特点，进行创新教学，使学员既掌握粤菜技艺，又能开发具有地方特色的菜品。通过这些培训，提升了劳动力的职业技能水平，增强了他们在就业市场上的竞争力，许多学员经过培训后成功进入相关行业就业，实现了增收致富。

下步，龙里县将持续深化与东部地区的劳务协作，不断创新工作方式方法，提升劳务协作的质量和水平，为实现更高质量就业和地区间经济社会的持续健康发展而努力奋斗。