2019年3月26日 点击人次： 1784
泰康保险集团
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于 1996 年，总部位于北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。
泰康保险集团始终坚持“市场化、专业化、规范化”理念，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，构建大健康产业生态体系。
2018 年 7 月，泰康保险集团股份有限公司凭借优秀的业绩成功位列《财富》世界 500 强。
泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康健康、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
泰康通过泰康人寿、泰康养老、泰康在线三家公司，为人们提供人身保险及互联网财产保险的产品和服务，为人们生活提供保障。
【泰康养老】
泰康养老保险股份有限公司成立于 2007 年 8 月 10 日，注册资本 40 亿元，目前在全国范围内设立了 32 家分公司及 4 家企业年金中心。累计服务企业客户超 42 万家，服务企业员工数超 3400 万人次。
泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案.
岗位需求
组织发展部总经理
工作职责：
1、负责分公司基础管理体系、组织发展体系的建设，促进队伍的系统化管理；
2、确定组织发展方法及节奏，做好经营过程中的总结、分析和推动工作；
3、定期进行队伍现状分析，及时追踪队伍组织架构、人力、产能等基本情况，为队伍提供建设性数据参考；
4、定期组织分公司组织发展活动及分析会议，编写、审核各类组织发展分析报告；
5、配合组织发展需要，组织实施培训工作。
任职资格：
1、 全日制大专及以上学历，年龄 25~45 周岁；
2、 3 年及以上金融、保险行业工作经验；
3、 具备较强的团队管理能力和市场规划能力；
4、 身心健康，品行端正，热爱保险行业。
营业部经理
工作职责：
1、负责营业部的规划、组织工作，制定营业部的销售目标和销售策略，推动业务发展；
2、负责营业部的日常管理工作，负责所辖客户经理的辅导工作；
3、主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；
4、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。
任职资格：
1、 全日制大专及以上学历，年龄 25~45 周岁；
2、 3 年及以上金融、保险行业工作经验；
3、 具备较强的团队管理能力和市场规划能力；
4、 身心健康，品行端正，热爱销售工作。
客户经理
工作职责：
1、 积极拓展市场与渠道，开发和积累忠诚客户群，树立公司的品牌形象；
2、 维护客户关系，做好客户服务，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；
3、 勤于学习，积极与团队成员合作，共同维护和谐的团队文化。
任职资格：
1、 全日制大专及以上学历，年龄 25~45 周岁；
2、 较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力；
3、 身心健康，品行端正，热爱销售工作。
年金支持岗
工作职责：
1、 年金受托运营管理与客户服务工作；
2、年金受托管理服务中涉及的合同签署、计划建立、缴费操作、待遇支付、信息披露、客户服务等工作；
3、 年金客户维护与服务，制作客户服务资料，对客户进行培训辅导答疑，咨询投诉解答。
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，保险、精算、统计、投资、金融专业优先；
2、 有年金工作经验者优先；
3、 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强。
健康险岗
工作职责：
1、负责医疗保险、照护项目和创新项目落地实施及资源配置；
2、负责项目的承保、保全、理赔、客户咨询与投诉处理等工作；
3、负责对经营风险进行监控和预警，保持与总公司的衔接，做好本地项目的运营支持工作 。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，医学相关专业；
2、阳光积极、亲和力强、责任意识强；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强。
销售支持岗
工作职责：
1、策划及支持分公司业务渠道各项业务活动；
2、提供业务技术支持，促进项目落地；
3、制定及落实各项团队发展推动方案，促进组织发展目标达成。
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，保险、金融、市场营销专业优先；
2、 阳光积极、亲和力强、责任意识强；
3、 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强。
组织发展岗
工作职责：
1、参与制定分公司组织发展计划，对接各项组织发展推动方案目标分解并组织实施；
2、负责经营过程中的总结、分析和推动工作，统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况；
3、负责组织发展活动及研讨会议。
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历 ；
2、 阳光积极、亲和力强、责任意识强；
3、 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强。
培训岗
工作职责：
1、负责新人培训的规范组织与培训开展工作；
2、配合组织发展需要，督导追踪新人转化指标达成情况，指导留存工作；
3、收集标杆机构、个人资料，推广、分享优秀案例，组织实施培训相关工作。
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历 ；
2、 阳光积极、亲和力强、责任意识强；
3、 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强。
联系我们:
公司地址：昆明市 西山区 采莲路共信时代广场 24 楼联系电话：0871-63516372
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