宣讲单位：浙江悦达电子科技股份有限公司 工商查询

1. 全面负责公司应收账款管理，主导收入确认全流程，重点负责出口企业收入核算与确认，严格审核单据确保合规准确。 2. 负责关联方对账工作，定期与关联企业核对往来账目，梳理差异原因并推动解决，确保账实相符、账账相符。 3. 审核销售合同及回款单据，配合销售部门做好客户信用管理，提供应收账款数据支持，编制上报每月收入大表。 4. 负责公司成本核算全流程，建立健全成本核算体系，规范成本归集与分配，准确核算直接材料、人工及制造费用。 5. 负责总账全流程处理及研发费用专项管理，精准完成研发费用归集、分摊及台账登记，区分资本化与费用化支出。

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业应届毕业生，具备扎实的财务理论基础。 2. 熟悉国家会计准则及税法政策，了解出口业务财务处理流程者优先。 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5. 有财务相关实习经历或学生会干部经验者优先考虑，对职业发展有清晰规划。

1. 请通过公司官方招聘渠道或指定邮箱投递简历，邮件主题请注明“应聘财务管培生+姓名+学校+专业”。 2. 简历附件需包含最新PDF版简历、成绩单。 3. 我们将对简历进行严格筛选，符合条件的候选人将在7个工作日内收到面试通知，请关注投递反馈渠道。 4. 欢迎2027届应届毕业生积极投递，公司将为管培生提供系统的轮岗培训和导师指导。 5. 如有任何疑问，可拨打招聘热线咨询，期待您的加入！

提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施

1. 生产计划与调度执行：根据下达的生产计划，合理安排班组人员、工位及物料，统筹人力与设备资源，确保每日生产人力安排、物料申请及出货流程顺畅，平衡产线节拍以达成产能目标。 2. 现场管理与质量控制：严格执行工艺标准，监督员工按作业指导书操作，监控关键工序（如空气炸锅焊接、组装等）质量；及时处理现场质量、设备及物料异常，并推行“7S”或“6S”现场管理标准，确保车间整洁有序。 3. 人员管理与团队建设：负责班组日常考勤与纪律管理，妥善处理员工矛盾，调动团队积极性；开展员工理论与实操培训，提升员工技能与生产效率，打造稳定高效的基层管理团队。 4. 数据记录与分析优化：统计并记录生产数据，如实填写生产日报、产能及不良率报表，及时更新生产看板；通过数据分析识别产能瓶颈，优化作业流程，持续提升生产效率。 5. 持续改进与安全管理：主导生产效率提升项目，优化作业流程；严格落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，执行设备点检维护，杜绝违规操作，保障生产安全。

1. 学历与专业背景：2027届大专及以上学历，男性，机械、电气、工业工程、自动化或智能制造等相关专业优先；普通院校毕业生亦可，公司重视潜力与综合素质。 2. 专业能力基础：具备基本的生产管理知识，了解ISO质量管理体系及“7S”现场管理理念；熟悉小家电或电子产品的组装、焊接等工艺流程者优先考虑。 3. 沟通与协调能力：具备优秀的团队沟通能力和冲突解决能力，能够在高压环境下协调多方资源，有效调动班组成员积极性，具备初步的领导力和影响力。 4. 数据分析与逻辑思维：具备良好的数据敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析，善于从生产数据中发现瓶颈并提出改进建议。 5. 职业素养与稳定性：认同公司“专精特新”发展理念，吃苦耐劳，适应制造业生产节奏；具备强烈的安全意识和质量意识，愿意从基层一线做起，有志于在生产管理领域长期发展。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘管培生（线长）+姓名+学校+专业+毕业年份”，例如：应聘管培生（线长）+张三+**大学+专业+2027届。 2. 简历中请附上成绩单及获奖证书扫描件，突出展示在学生会、社团或实习期间的组织协调能力及解决现场问题的实际案例。 3. 关注公司官方微信公众号“浙江悦达电子”获取最新招聘动态及笔试面试通知，投递后将在7个工作日内由HR专员进行简历初筛，合格者将收到短信或邮件通知，请保持通讯畅通。 4. 本次招聘面向2027届应届毕业生，仅限男性，工作地点为浙江宁波慈溪基地，请确认接受驻厂培养模式。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责NPI新品导入工作，主导新工艺、新产品的试产验证，编制和维护工艺文件资料，确保新品顺利量产； 2. 进行标准工时制定与产能规划，通过作业分析与线平衡优化，提升生产线效率，降低制造成本； 3. 主导制程项目改善及成本优化工作，针对生产过程中的异常问题进行攻关，制定并实施有效的改善措施； 4. 负责物流规划与车间Layout设计，优化物料流动路径，提高空间利用率； 5. 参与工装夹具的设计与辅料评估，确保生产工具的适用性与经济性，保障生产稳定运行。

1. 大专及以上学历，机械类、电子类、工业工程、信息管理或相关专业优先，2027届应届毕业生； 2. 熟悉生产工艺、产品性能及产品结构，具备扎实的工业工程理论基础； 3. 熟练掌握Office办公软件，特别是Excel数据处理与分析技能（熟练使用公式、函数、数据透视表、图表等）； 4. 掌握至少一种三维设计软件（如CAD、Proe、UG等），具备基本的工装设计能力； 5. 具备认真踏实的工作态度和严谨细致的工作作风，良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强，能适应制造业节奏。

1. 请将个人简历以PDF格式命名（姓名+学校+专业+应聘岗位），发送至公司官方招聘邮箱； 2. 邮件主题请注明“应聘PE工程师-姓名-学校-专业”，以便HR快速筛选； 4. 请确保联系方式准确无误，以便接收面试通知。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责NPI新品导入及工艺文件资料的制作与维护，确保新产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段，保障生产流程的标准化与规范化。 2. 制定标准工时，进行产能规划与评估，优化生产节拍，提升生产线整体效率，确保交付能力满足市场需求。 3. 主导制程项目改善与成本控制，通过价值流分析识别浪费，实施精益生产策略，持续降低制造成本。 4. 开展作业分析与线平衡优化，解决生产线瓶颈问题，提升人员与设备利用率，确保生产流程顺畅高效。 5. 负责物流规划与车间Layout设计，优化物料流转路径；参与制程异常攻关，分析根本原因并制定预防措施；同时参与工装夹具设计与辅料评估，提升生产自动化水平与工艺稳定性。

1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子工程、自动化或信息管理等相关专业优先，具备扎实的工科理论基础。 2. 熟悉生产工艺流程、产品性能及结构，了解制造业基本运作模式，有相关实习经验者优先考虑。 3. 英语六级及以上，具备良好的英文读写能力，能够适应国际化工作环境及阅读英文技术文档。 4. 精通Excel数据处理与分析技能，熟练使用公式、函数、数据透视表及图表制作；熟练掌握Word、ERP系统，并至少精通CAD、ProE或UG中一种三维设计软件。 5. 具备认真踏实的工作态度、严谨细致的工作作风，拥有良好的团队合作精神与沟通能力，抗压能力强，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班安排。

1. 请将个人简历及成绩单以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘管培生+姓名+学校+专业”。 2. 简历中请重点突出与工业工程、机械制造相关的课程设计、实习经历或项目经验，特别是涉及精益生产、工艺优化或数据分析的案例。 3. 公司将在收到简历后5-7个工作日内完成初筛，并通过短信或邮件通知面试安排，请保持通讯畅通。 4. 欢迎对制造业有热情、具备良好逻辑思维与抗压能力的应届毕业生积极投递，我们将提供清晰的职业发展路径。 5. 如有疑问，可拨打公司官方答疑电话。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责多头灶等厨房电热器具产品的电控板电路信号调试与测试工作，确保产品性能稳定达标； 2. 主导产品EMC（电磁兼容）测试及整改优化，解决研发过程中的电磁干扰问题，提升产品合规性； 3. 根据产品设计需求进行电路改型设计，熟练使用AD软件完成PCB Layout画板，编制BOM清单，并跟进打样调试； 4. 负责新品生产导入阶段的技术支持，协调解决生产过程中的技术问题，确保量产顺利推进； 5. 编写并完善产品测试技术文档、生产检测文档及生产技术要求文档，建立标准化的技术文档体系，为后续生产与维护提供依据。

1. 大专及以上学历，电子类、电气类或自动化相关专业，2027届应届毕业生优先； 2. 具备扎实的模拟电子和数字电子技术基础，熟悉常用电子元器件特性及应用； 3. 熟练掌握Altium Designer (AD) 等PCB设计软件，具备独立的电路原理图绘制及PCB Layout能力； 4. 有家电行业，特别是电磁加热类产品（如电磁炉、电压力锅等）研发经验者优先考虑； 5. 工作态度认真踏实，作风严谨细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强，能适应项目节点加班要求。

1. 请将个人简历以PDF格式命名，格式为“姓名+学校+专业+应聘岗位”，发送至公司官方招聘邮箱； 2. 邮件主题请注明“应聘电控硬件管培生-姓名-学校”，以便HR快速筛选； 3. 请在简历中附上相关项目经历或课程设计作品链接，特别是涉及小家电、电磁加热或PCB设计的项目； 4. 投递后5-7个工作日内未收到回复视为未通过初筛； 5. 面试流程包括简历筛选、专业笔试、技术面试及HR面试，请保持手机畅通，留意短信及邮件通知。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责厨房电热器具、制冷家电及健康个人护理产品的结构设计与开发工作，确保产品符合功能需求与美学标准。2. 使用CAD、CREO等主流设计软件进行3D建模与2D工程图绘制，输出完整的BOM表及技术文档。3. 参与新产品从概念设计到量产导入的全过程，解决试产阶段的结构技术问题，优化模具设计与加工工艺。4. 协同电子、ID、品质等部门进行项目评审，推动项目按时交付，确保产品设计的可制造性与成本控制。5. 跟踪行业新技术与新工艺，持续改进现有产品结构，提升产品竞争力与用户体验。

1. 硕士研究生及以上学历，机械类、设计类相关专业，具备扎实的理论基础与专业知识。2. 熟练掌握CAD、CREO等三维设计软件，具备优秀的空间想象力与绘图能力。3. 具备较强的逻辑思维与问题分析解决能力，面对复杂技术难题能高效拆解并找到解决方案。4. 拥有良好的创新意识，能在产品研发中提出新思路、新方案，对前沿技术保持敏感。5. 具备优秀的团队协作精神与沟通能力，能与跨部门成员有效配合，共同推动项目进展，适应快节奏的工作环境。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘结构工程师（管培生）+姓名+学校+专业”。2. 附件中请包含成绩单、获奖证书及代表性设计作品（如有），以便HR快速评估您的专业能力。3. 关注公司官方微信公众号获取最新校招动态及面试安排通知。4. 简历筛选通过后，我们将通过短信或邮件发送笔试/面试通知，请保持通讯畅通。5. 投递截止时间以官方公告为准，建议尽早投递以抢占面试机会。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 测试执行与数据管理：协助研发实验室开展厨房电器、制冷家电及医美设备等产品的性能及可靠性测试，严格遵循标准流程操作，确保测试数据的真实性与准确性；负责测试数据的记录、统计、汇总及归档，协助编制测试报告，为产品研发优化提供坚实的数据支撑。 2. 实验室日常运维：协助管理实验室仪器设备，执行日常点检、维护工作，整理设备台账，维护实验室整洁、规范的作业环境，确保测试工作的高效开展。 3. 研发协同与问题排查：紧密配合研发团队进行试样、验证及问题排查工作，及时反馈测试过程中出现的异常情况，跟进整改复测进度，助力产品品质提升与迭代优化。 4. 规范执行与持续学习：严格遵守实验室管理制度及保密规定，主动学习测试相关知识技能，积极参与部门组织的培训，配合部门人才梯队建设，不断提升专业素养。 5. 团队协作与沟通：具备良好的沟通协作能力，服从工作安排，积极配合团队完成各项临时性或紧急任务，确保研发项目进度顺利推进。

1. 学历与专业背景：2027届本科应届毕业生，英语专业优先，普通院校均可；具备扎实的英语读写能力，能够阅读英文技术文档及标准。 2. 技能基础：熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据整理及Word文档撰写，具备基本的数据处理能力和文档规范化意识。 3. 个人素养：工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备高度的保密意识；学习能力强，能快速熟悉测试流程、仪器操作及岗位业务。 4. 综合能力：具备良好的沟通协作能力和团队精神，服从工作安排，心态踏实稳定，愿意在家电行业长期发展，认同公司人才储备培养模式。 5. 优先条件：有实验室实习经历、参加过电子设计竞赛或质量管理相关课程者优先；对厨房电器、制冷家电或健康护理产品行业有浓厚兴趣者加分。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘测试助理工程师+姓名+学校+专业+毕业年份”，例如：“应聘测试助理工程师+张三+**大学+英语+2027”。 2. 简历中请附上成绩单及英语等级证书（如CET-4/6），以便HR快速评估您的专业基础。 3. 公司将在收到简历后5-7个工作日内完成初筛，并通过邮件或电话通知面试安排，请保持通讯畅通。 

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助实验室开展产品性能、可靠性及品质相关测试，严格按照标准流程执行试验，确保测试过程规范、数据准确，为产品质量提供坚实的数据支持。 2. 负责品质测试数据的记录、整理、统计与归档工作，协助完成测试报告及品质资料的汇总与输出，确保文档的完整性与可追溯性。 3. 协助实验仪器设备的日常点检、维护与台账更新，规范实验室作业环境，保障测试工作的正常推进及设备的高效运行。 4. 配合研发团队完成试样验证、品质问题排查及异常复测工作，及时反馈质量问题，协助优化产品品质，推动持续改进。 5. 遵守实验室管理规范与质量体系要求，主动学习品质管理、测试相关专业技能，积极参与公司人才梯队储备建设，提升个人专业能力。

1. 普通本科院校应届毕业生，理工科相关专业，对品质管理、实验室测试工作有一定了解或兴趣，具备扎实的专业基础。 2. 英语基础良好，持有CET-4及以上证书，具备基础英文资料阅读、理解能力，能够适应国际化业务需求。 3. 熟练使用基础办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备数据整理、文档汇总及报告编辑能力，逻辑思维清晰。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力，能够快速掌握品质测试流程与相关工具，适应快节奏工作环境。 5. 具备良好的沟通协作能力与执行力，服从团队工作安排，积极配合完成各项品质相关工作，心态踏实务实，愿意长期在家电行业发展。

1. 请通过公司官方招聘渠道或指定邮箱投递简历，简历文件命名格式为“姓名+学校+专业+应聘岗位”。 2. 简历中请附上成绩及英语等级证书（CET-4及以上），以证明您的学术基础与语言能力。 3. 关注投递反馈渠道，通常在收到简历后5-7个工作日内会有HR初审反馈，若未收到回复可视为暂不匹配，建议关注后续招聘动态。 4. 面试流程包括笔试、专业面试及综合面试，请提前准备相关案例或项目经验介绍。 5. 欢迎对家电行业充满热情、愿意长期发展的应届毕业生踊跃投递，公司将提供完善的管培生培养计划。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助医美产品全流程品质管控：深入生产一线，跟进研发、生产、测试等各环节的质量状态，建立对医美产品全生命周期的质量认知，及时发现并反馈现场质量异常，确保问题闭环处理。 2. 负责品质数据管理与分析：准确记录、统计和归档各类品质数据，维护更新品质台账及日报、周报等报表，利用办公软件进行基础数据分析，为质量改进提供数据支持。 3. 推进质量问题整改与复盘：参与质量异常的根本原因分析，跟进整改措施的落地执行与效果验证，协助组织质量复盘会议，推动品质改善工作的持续进行。 4. 执行日常抽检与合规检查：严格执行公司品质标准及行业规范，配合完成日常抽检、复核工作，保障医美产品质量的稳定性和合规性，降低客诉风险。 5. 学习品质管理体系：系统学习医美品质管理规范及ISO相关标准，适配公司入门培养节奏，积极参与公司人才梯队储备建设，为未来成为独立QE工程师打下坚实基础。

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，2027届应届毕业生，理工科专业背景优先，对品质管理有基本认知和浓厚兴趣。 2. 逻辑思维与问题分析：具备清晰的逻辑思维能力和基础的问题分析能力，能够快速理解并熟悉品质作业流程，善于从数据中发现潜在问题。 3. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成数据统计、资料整理及报表制作等基础工作。 4. 职业素养：工作严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力和适应能力，适合在品质技术岗位进行长期培养和发展。 5. 沟通与稳定性：具备良好的人际沟通协作能力和执行力，心态踏实稳定，意向长期在家电及医美行业发展，接受公司的管培生计划及战略人才储备培养安排。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘医美品质管培生+姓名+学校+专业+毕业年份”，例如：应聘医美品质管培生+张三+浙江大学+机械工程+2027。  2. 请确保联系方式准确无误，以便HR及时沟通面试事宜。 3. 本次招聘面向2027届应届毕业生，非应届生请勿投递。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助医美生产线工艺、设备及制程日常管理，深入生产一线跟进现场作业，及时排查并反馈生产异常，确保生产流程顺畅运行。 2. 负责技术图纸的查阅与核对，配合完成简易制图工作，将生产工艺标准准确落地，保障产品制造符合设计规范。 3. 做好生产数据统计、台账整理与资料归档工作，建立完整的生产数据档案，确保所有生产资料具备可追溯性，满足合规要求。 4. 协助优化生产流程，提升生产效率，配合落实生产、品质与产能管控工作，参与精益生产改善项目，降低生产成本。 5. 学习医美生产技术与管理规范，积极参与公司人才储备及梯队建设，通过轮岗锻炼快速掌握核心业务技能，为未来管理岗位做准备。

1. 大专及以上学历应届毕业生，理工科背景，机械类专业优先，具备扎实的专业基础理论。 2. 具备基本的识图能力，熟练使用Creo等三维设计软件，能独立画图者优先，对机械结构有清晰认知。 3. 逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握生产流程与工艺规范，适应快节奏的工作环境。 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础数据整理和台账汇总能力，工作严谨细致，责任心强。 5. 沟通协作良好，执行力强，愿意长期在浙江发展，接受公司管培储备培养计划，具备良好的职业素养和团队精神。

1. 请将个人简历以PDF格式命名，格式为“姓名+学校+专业+应聘岗位”，发送至公司官方招聘邮箱。 2. 邮件主题请注明“应聘ME工程师-姓名-学校”，并在正文中简要说明个人优势及对岗位的理解。 3. 投递后请保持手机畅通，关注投递反馈渠道，公司将在收到简历后5-7个工作日内完成初筛，并通过短信或邮件通知面试安排。 4. 请确保提供的信息真实有效，如有虚假将取消录用资格。 5. 欢迎对制造业充满热情、愿意在浙江长期发展的应届毕业生踊跃投递。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助医美新品NPI（新产品导入）全流程跟进，配合完成新项目从筹备、开发到落地的各项节点工作，确保项目按计划推进。 2. 负责项目全生命周期中的资料、数据、台账的整理、更新与归档工作，建立清晰的项目文档体系，保证项目流程的可追溯性与合规性。 3. 作为跨部门沟通的桥梁，对接研发、生产、质量、采购等部门，同步项目进度，及时识别并反馈问题及整改情况，保障项目顺利落地。 4. 多线程跟进日常项目事务，包括会议组织、进度跟踪、资源协调等，高效完成各项项目推进工作，提升项目执行效率。 5. 深入学习并掌握公司医美项目管理流程规范，积累实战项目经验，快速融入团队，适配公司人才储备及管培生培养计划，为未来独立负责项目打下坚实基础。

1. 大专及以上学历，2027届应届毕业生，专业不限，普通院校均可，对家电或医美行业有浓厚兴趣，意向长期在家电行业发展。 2. 逻辑思维清晰，具备良好的事务梳理与统筹能力，能够高效处理多线程工作任务，确保各项事务有序进行。 3. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备优秀的执行力，能够在压力下保持高效工作状态，积极推动项目进展。 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据整理、文档汇总及PPT制作能力，能够规范地输出项目文档。 5. 工作负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力，能够高效跨部门配合工作，善于倾听与表达，具备团队合作精神，愿意接受公司管培及人才储备培养，与公司共同成长。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘项目工程师+姓名+学校+专业+毕业年份”，例如：应聘项目工程师+张三+XX大学+工商管理+2027届。 2. 简历中请附上成绩、获奖证书及相关实习经历证明，以便HR更全面地评估您的综合素质。 3. 公司将在收到简历后的5-7个工作日内完成初筛，并通过短信或邮件通知面试安排，请保持通讯畅通。 4. 关注公司官方微信公众号“浙江悦达电子”，获取最新招聘动态及宣讲会信息。 5. 如有任何疑问，可拨打招聘热线咨询，我们将竭诚为您服务。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助制定主生产计划与物料需求计划，确保生产任务按时交付，平衡产能与订单需求。 2. 监控生产进度，协调生产、采购、仓储等部门，处理生产过程中的异常状况，保障供应链顺畅。 3. 负责库存数据的分析与管控，优化物料周转率，降低库存成本，确保账实相符。 4. 参与PMC流程优化项目，利用ERP系统进行数据录入与分析，提升计划准确率与执行效率。 5. 收集并整理生产相关数据，编制各类报表，为管理层提供决策支持，持续改进工作流程。

1. 统招本科及以上学历，2027届应届毕业生，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理、统计学、机械类、自动化类、材料类等优先，年级专业排名前10%者优先。 2. 了解制造业生产管理流程及供应链基础知识，掌握生产计划、物料管理、库存管理等基本概念，对PMC工作有浓厚兴趣。 3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理功能，具备基础的数据分析和逻辑思维能力，有ERP系统操作经验或相关实习经历者优先。 4. 英语6级，能进行日常口语交流者优先，具备良好的跨部门沟通能力，能与销售、采购、生产各部门顺畅对接。 5. 具备较强的抗压能力，能积极应对多任务处理与突发状况，学习能力强，能快速适应制造业工作环境，对数字敏感，注重细节，责任心强，工作细致严谨，吃苦耐劳。

1. 请将个人简历发送至官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘计划员-姓名-学校-专业-2027届”。 2. 附件需包含最新PDF版简历及成绩单，确保信息真实有效。 3. 关注公司官方公众号获取最新面试通知及反馈，简历初筛通过后将在7个工作日内联系。 4. 面试流程包括笔试、专业面试及HR面试，请保持通讯畅通。 5. 欢迎对制造业PMC领域有浓厚兴趣的应届毕业生踊跃投递，共同助力企业发展。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责制定产品包装方案，完成包装结构设计及图纸绘制，确保符合产品保护需求； 2. 协调内部各部门及外部供应商，释放包材信息，制定各包材材质标准，完善BOM表及矩阵表； 3. 严格把控包装测试标准，对泡沫、纸托、珍珠棉、纸箱等包材进行测试验证，保证测试合格； 4. 负责与客户沟通，针对客户特殊要求调整包装方案，优化包装结构，并解决包装相关的客诉问题； 5. 持续评估包装优化点，在确保包装测试合格的前提下，通过结构优化或材料替代降低包装成本，维护老项目包装稳定性。

1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学等相关专业，2027届应届毕业生优先； 2. 熟练掌握WPS等办公软件，具备扎实的CAD及三维软件（如Pro/E, SolidWorks等）操作能力，能独立绘制包装结构类图纸； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效对接供应商，具备较强的问题解决能力和抗压能力； 4. 对包装测试标准有基本了解，具备成本意识，能够在保证质量的前提下提出优化建议； 5. 工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队合作精神和学习能力，愿意在制造业深耕发展。

1. 请将个人简历及代表作品（如有）发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘包装助理工程师+姓名+学校+专业”； 2. 简历中请详细列出在校期间参与的项目经历、实习经历及掌握的专业软件技能（如CAD、三维软件等）； 3. 公司将在收到简历后5-7个工作日内完成初筛，合格者将通过短信或电话通知面试，请关注投递反馈渠道； 4. 欢迎对包装工程、结构设计有浓厚兴趣的应届毕业生踊跃投递，公司将提供完善的管培生培养计划； 5. 面试地点位于浙江慈溪，外地同学可提前预约，公司将协助安排相关事宜。

提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施

职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 根据公司战略和项目需求，主动寻源、评估并开发潜在的新供应商，组织并主导新供应商的现场审核，建立并维护合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估，并与供应商签订框架协议。 2. 主导采购过程中的价格谈判，实时监控市场价格变化，结合数据分析提供具有竞争力的采购策略建议，优化采购成本。 3. 协调供应商进行技术评审、打样与确认工作，主导处理采购过程中的各类异常情况，确保供应链的顺畅运行。 4. 协同质量部门处理供应商来料质量问题，参与供应商8D报告分析，跟踪纠正措施的有效性，推动供应商质量能力的持续改进。 5. 维护所负责物料品类的采购策略和技术标准，参与采购流程和系统的优化工作，提升整体运营效率。 6. 运用Excel进行EBOM相关数据的整理、分析及报表制作，包括物料汇总、成本初筛、替代料分析等，确保数据准确无误。 7. 参与研发流程中的EBOM相关工作，协助整理归档EBOM相关技术文档，确保数据可追溯性，支持研发与生产的无缝对接。

1. 大专及以上学历，物流类、工业工程、信息管理或相关专业优先，2027届应届毕业生。 2. 具备认真踏实的工作态度和严谨细致的工作作风，对数据敏感，能够熟练使用Excel进行数据处理和分析。 3. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够跨部门协作，有效协调供应商、研发、质量等多方资源。 4. 抗压能力强，适应快节奏的工作环境，可以接受加班，具备解决突发问题的能力和责任心。 5. 对采购行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和进取心，愿意从基层做起，逐步成长为专业的采购管理人才。

欢迎优秀应届毕业生投递本项目采购专员岗位。请在邮件主题中注明“应聘项目采购专员+姓名+学校+专业”，以便HR快速筛选。我们将通过邮件或电话通知面试安排，请保持通讯畅通。面试流程包括初试、复试及终面，具体时间安排将根据候选人情况灵活调整。公司位于浙江慈溪，交通便利，欢迎有志于在供应链领域发展的同学加入。投递后如有任何疑问，可关注公司官方招聘公众号获取最新进展。我们承诺对所有简历严格保密，并将在收到简历后尽快给予反馈。期待你的加入，共同见证悦达电子的成长！

提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施

职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助项目经理进行厨房电热器具、制冷家电及医美设备等产品的全生命周期管理，从研发导入到量产交付，确保项目按计划节点推进。 2. 负责跨部门沟通协调，对接研发、工艺、生产及供应链团队，解决项目推进中的技术瓶颈与资源冲突，保障产品自研体系的高效运转。 3. 参与小家电结构设计、塑胶模具、装配工艺、SMT及PCBA等环节的技术评审与进度跟踪，协助优化生产工艺，提升量产稳定性。 4. 负责项目文档的管理与维护，包括BOM表、工艺文件、测试报告等，确保技术资料的准确性与完整性，支持后续批量生产。 5. 协助处理客户反馈与质量问题，参与根本原因分析，制定纠正预防措施，提升产品交付质量与客户满意度，支持海外业务拓展。

1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业设计、电子信息工程或自动化等相关专业，2027届应届毕业生。 2. 工艺知识：熟悉小家电的结构设计原理，了解塑胶模具、装配工艺、SMT及PCBA等制造流程，具备扎实的专业基础。 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力；有Project软件使用基础者优先考虑。 4. 语言能力：英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能够独立阅读全英文技术资料并撰写商务邮件，口语能力良好者更佳。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力和项目管理意识，善于解决问题，抗压能力强，有海外品牌方或客户端对接经验者优先，有志于在制造业长期发展。

1. 请将个人简历及成绩单以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘项目助理-姓名-学校-专业-毕业年份”。 2. 简历中请重点突出在校期间的项目管理经验、实习经历及英语应用能力，如有相关小家电或电子行业实习经历者优先。 3. 确保联系方式畅通，以便及时接收反馈。 4. 公司将对简历进行严格筛选，符合条件的候选人将在收到简历后7个工作日内收到反馈，未通过者恕不一一通知。 5. 欢迎对制造业充满热情、具备良好抗压能力和团队协作精神的应届毕业生踊跃投递，共同见证公司从慈溪走向世界的历程。

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1. 报价与方案制作：深入理解客户需求，协助销售团队制作精准的销售报价单、产品解决方案及各类商务资料；负责安排样品寄送及样机进度的全程跟踪，确保客户体验流畅。 2. 合同与订单全流程管理：协助完成销售合同的起草、审核、盖章及归档工作；负责订单系统的录入、状态跟踪，协调发货事宜，并处理相关的报关手续，确保订单交付的准确性与及时性。 3. 跨部门业务协同：作为业务枢纽，对接产品、供应链及质量部门，高效处理业务过程中的需求事项，推动问题闭环解决，保障内部流程顺畅运转。 4. 客户接待与展会支持：协助安排重要客户的来访接待工作，展现公司专业形象；参与国内外展会的布展筹备及现场客户对接，提升品牌曝光度与客户转化率。 5. 市场信息收集与分析：协助收集行业动态及竞品信息，为销售策略调整提供数据支持，助力团队优化市场布局。

1. 学历与专业背景：2027届应届本科毕业生，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备扎实的商科理论基础。 2. 语言能力要求：必须具备优秀的英语应用能力，通过大学英语六级（CET-6）及以上，能够熟练进行英文邮件往来及基础口语交流，适应国际化业务环境。 3. 职业素养：工作态度认真负责，具备极强的责任心和执行力，对销售支持工作有热情，愿意从基层做起，具备长期发展的意愿。 4. 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协调内部各部门资源，妥善处理突发状况，具备良好的服务意识。 5. 综合素质：逻辑思维清晰，熟练使用Office办公软件，具备基本的商务文档撰写能力；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，具备管培生潜质。

1. 请通过公司官方招聘渠道或指定邮箱投递简历，简历文件名格式建议为“姓名+学校+专业+应聘岗位”。 2. 投递时请在邮件主题中注明“应聘销售助理-姓名”，并附上最新的PDF版简历。 3. 重点关注官方发布的投递截止时间，逾期可能不再受理。 4. 投递后请保持手机畅通，留意招聘系统的状态更新或短信通知，以便及时获取面试邀请。 5. 如有作品集或相关实习证明，可作为附件一并提交，以增加竞争力。

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1. 深入理解VIP客户产品的技术标准与质量要求，协助处理生产现场及客户端的质量异常，确保产品符合客户预期。 2. 熟练运用Excel、PPT等办公工具，对产品质量数据、客诉信息进行快速收集、整理与分析，输出清晰的质量报告。 3. 参与质量改进项目，协助工程师运用QC七大手法、8D报告等质量工具，追踪问题根源并验证改善效果。 4. 跟进客户投诉处理流程，协调内部资源（研发、生产、供应链）进行根本原因分析，并推动预防措施落地。 5. 维护质量管理体系文件，参与内部审核与外部审核准备工作，确保生产过程符合ISO9001等标准要求。

1. 2027届本科及以上学历应届毕业生，机械、电气、自动化、材料或质量管理相关专业，普通院校亦可，重点考察综合素质。 2. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用Office办公软件，能够高效处理大量质量数据，逻辑清晰，细致严谨。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够跨部门协作解决复杂的质量问题，具备较强的抗压能力。 4. 工作态度认真踏实，作风严谨，具备优秀的学习能力和自我驱动力，能快速掌握各类质量工具及行业知识。 5. 能适应制造业工作节奏，接受必要的加班安排，对职业发展有清晰规划，愿意在质量管理领域长期深耕。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘质量助理工程师+姓名+学校+专业”。 2. 简历中请附上成绩单及相关的实习/项目经历证明，突出数据分析能力或质量工具使用经验。 3. 为获得笔试面试通知，确保联系方式畅通以便接收反馈。 4. 我们承诺对所有投递简历严格保密，并在收到简历后7个工作日内给予初步反馈。 5. 欢迎对制造业质量管理有热情、具备良好抗压能力的应届毕业生积极投递，期待与您共同成长。

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1. 主流招聘渠道运营与维护：负责智联招聘、前程无忧、猎聘、LinkedIn等主流招聘网站的账号日常维护与职位发布；运营企业官方招聘微信公众号及BOSS直聘账号，提升渠道活跃度与曝光率。2. 主动人才挖掘与校园对接：利用脉脉、领英等人才数据库主动搜寻被动候选人；对接高校就业办公室，策划并组织校园招聘活动，重点针对管培生及实习生岗位进行定向招募。3. 候选人筛选与面试协调：初步筛选简历，严格把控学历、证书等硬性条件；组织笔试及在线测评（性格测试、逻辑题等）；协调用人部门安排多轮面试（初试至终试），跟进面试反馈，并评估候选人的文化匹配度与团队协作能力。4. Offer管理与入职全流程跟进：参与薪酬谈判，平衡企业薪资体系与候选人预期；发放Offer并跟进背景调查、入职材料准备（学历验证、离职证明等）；安排新员工入职培训，协助跨部门融入，包括导师分配及工位安排。5. 雇主品牌建设与数据优化：运营招聘公众号，制作雇主品牌宣传素材，提升企业形象；处理招聘平台负面评价，维护企业人才口碑；定期复盘招聘数据，优化招聘流程与策略。

1. 学历与专业背景：统招本科及以上学历，人力资源、广告学、汉语言文学等相关专业优先，具备扎实的文案功底与理论基础。2. 工具技能要求：熟练使用Office办公软件；具备XMind思维导图制作能力；优先掌握PS（Photoshop）、Pr（Premiere）或其他视频剪辑软件，能够独立制作招聘宣传素材者优先。3. 核心软性素质：具备极强的逻辑思维能力，沟通表达清晰流畅；拥有出色的学习能力、复盘总结能力及抗压能力，能在快节奏环境中高效工作。4. 英语能力：英语四级及以上水平，具备基本的英文文档阅读能力（非必要但加分）。5. 综合素质：对招聘运营及雇主品牌建设有浓厚兴趣，具备良好的服务意识与团队协作精神，认同公司价值观，愿意在人力资源领域长期发展。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘人事专员+姓名+学校+专业+年级”。2. 投递后，HR将在7个工作日内完成简历初筛，通过者将通过短信或邮件通知笔试/面试安排，请保持通讯畅通。3. 本公司承诺对所有应聘者的个人信息严格保密，仅用于招聘流程，欢迎优秀应届毕业生踊跃投递，加入慈溪十强企业，开启职业新篇章。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责根据设计图纸和技术资料，准确搭建新产品（涵盖医美类、清洁类、电热类小家电）的工程物料清单（EBOM），并负责其日常维护与版本更新，确保数据源头准确。 2. 熟练运用PLM系统进行EBOM数据的录入、校验、发布及变更（ECN）流程处理，同时负责相关技术文档的规范化管理，确保数据流转顺畅。 3. 协助研发工程师进行EBOM数据的准确性与完整性校验，为采购、生产、成本核算等下游部门提供及时、准确的EBOM数据支持，保障业务协同效率。 4. 运用Excel高级功能进行EBOM相关数据的整理、分析与报表制作，包括物料汇总、成本初筛、替代料分析等，通过数据洞察辅助决策。 5. 参与研发全流程中的EBOM相关工作，协助整理归档EBOM相关技术文档，建立可追溯的数据档案，确保研发过程合规且高效。

1. 学历与专业：本科及以上学历，机械类、电子类、工业工程、信息管理或相关专业优先；具备扎实的专业理论基础。 2. 技能要求：精通Excel数据处理与分析技能，熟练使用公式、函数、数据透视表及图表制作；熟悉PLM系统操作，了解产品数据管理（PDM）流程及EBOM管理逻辑。 3. 经验优先：有小家电行业EBOM、物料管理或产品数据管理相关工作经验者优先；有电热类产品（如空气炸锅、烤箱等）研发或数据支持经验者优先考虑。 4. 综合素质：具备认真踏实的工作态度和严谨细致的工作作风，对数据敏感，责任心强；拥有良好的团队合作精神和跨部门沟通能力。 5. 抗压能力：适应快节奏的工作环境，抗压能力强，能够接受项目关键期的加班需求，确保项目节点按时交付。

1. 请将个人简历及相关证明材料（如成绩单、证书）整合为PDF格式，文件名命名为“应聘PLM专员-姓名-学校-专业”。 2. 邮件主题请严格遵循上述格式，以便HR快速筛选。 3. 投递后请留意邮箱及短信通知，公司将在收到简历后7个工作日内反馈初筛结果。 4. 欢迎对PLM系统及小家电行业充满热情的应届毕业生踊跃投递，我们将提供完善的管培生培养计划。 5. 如有疑问，可通过公司官网招聘专栏查询联系方式或关注官方公众号获取最新招聘动态。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 需求分析与文档撰写：协助产品经理深入用户场景，通过调研与数据分析挖掘核心需求，独立或协同撰写高质量的产品需求文档（PRD），确保需求逻辑清晰、可落地。 2. 项目全生命周期管理：作为项目推进的核心枢纽，协调设计、研发、测试等多部门资源，制定详细的项目计划，全程跟进产品从概念到上线的各个环节，确保需求按时、高质量交付。 3. 竞品监控与分析：建立常态化的竞品监控机制，定期收集并分析国内外同类厨房电器及健康护理产品的市场动态、功能迭代及营销策略，输出深度分析报告，为产品差异化迭代提供数据支撑。 4. 用户反馈闭环处理：搭建用户反馈收集渠道，整理并分类处理来自电商、客服及社群的用户声音，将非结构化的反馈转化为具体的产品改进方案，持续优化用户体验。 5. 跨部门协作与综合支持：积极参与产品评审会议，协助团队解决开发过程中的阻塞问题；同时完成上级交办的其他临时性任务，如市场素材支持、内部培训资料整理等，助力团队高效运转。

1. 学历与专业背景：统招本科及以上学历，2027届应届毕业生优先；产品设计、市场营销、工业设计、电子商务或信息管理等相关专业背景者优先考虑，具备扎实的商科或工科基础。 2. 逻辑思维与沟通能力：具备极强的逻辑思维能力，能够清晰梳理业务逻辑；拥有优秀的沟通协调能力，能够在跨部门协作中有效推动项目进展，具备良好的抗压能力和责任心。 3. 工具技能掌握：熟练使用Office办公软件进行文档编写与数据分析；掌握XMind等思维导图工具进行需求梳理；熟悉Axure、Figma等原型设计工具者优先，具备基本的UI/UX审美意识。 4. 英语能力要求：英语四级（CET-4）及以上水平，能够阅读英文技术文档或海外竞品信息，具备良好的国际化视野，适应公司海内外业务布局。 5. 学习潜力与热情：对智能家电、健康护理或互联网产品有浓厚兴趣，具备极强的学习能力和自我驱动力，渴望在快速变化的市场中不断成长，愿意从基层做起，致力于成为优秀的产品管理人才。

1. 简历投递：请将个人简历及代表作品（如有）发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘产品助理-姓名-学校-专业-年级”，例如：“应聘产品助理-张三-浙江大学-市场营销-2027届”。 2. 材料要求：简历需为PDF格式，确保内容完整、排版清晰；如有实习经历或相关项目经验，请重点标注并附上简要说明。 3. 投递反馈：人力资源部将在收到简历后的7个工作日内完成初筛，符合条件的候选人将通过短信或邮件通知面试安排；未通过初筛者恕不一一回复，敬请谅解。 4. 注意事项：请确保联系方式准确无误，以便及时接收面试通知。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 参与公司厨房电热器具、制冷家电及健康护理产品的工业设计概念开发，通过手绘草图快速表达创意构思，确保设计语言的创新性与市场契合度。 2. 负责新项目的全流程概念设计，熟练使用Rhino、KeyShot等工具完成高精度3D模型构建及高质量效果图渲染，为后续工程落地提供视觉依据。 3. 协同市场与产品团队，提炼产品核心卖点，撰写并优化推品资料及文案，确保设计美学与营销价值的有效结合，提升产品市场竞争力。 4. 深入研究CFM（吹膜、注塑等）及相关制造工艺与技术，在设计初期充分考虑量产可行性，平衡美学效果与成本控制，确保设计方案的可制造性。 5. 保持对行业趋势的敏锐洞察，主动进行创新思考，参与跨部门协作，推动从概念到量产的完整产品生命周期管理，助力公司打造爆款单品。

1. 本科及以上学历，产品设计、工业设计或相关专业背景，毕业于美术院校或综合大学设计系优先，具备扎实的美术功底和审美能力。 2. 熟练掌握至少一种主流3D建模软件（如Rhino、ProE、SolidWorks）及渲染软件（如KeyShot、V-Ray），具备优秀的手绘表达能力，能快速将创意转化为可视化方案。 3. 熟悉塑料件、金属件等常见家电材料的加工工艺及表面处理技术（如CFM工艺），了解注塑、冲压等生产流程，具备将设计转化为量产产品的工程思维。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够适应快节奏的研发环境，对厨房小家电、个人护理或医美设备行业有浓厚兴趣者优先。 5. 具备较强的创新意识和学习能力，关注设计前沿趋势，有相关实习经历或获奖作品者优先考虑，身心健康，无不良嗜好。

1. 请将个人简历、作品集（PDF格式，不超过20MB）及成绩单打包发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘工业设计师-姓名-学校-专业-2027届”。 2. 作品集是评估的核心，请重点展示产品设计全流程，包括草图、建模、渲染及实物落地照片，并附上设计说明。 3. 关注公司官网及官方微信公众号获取最新投递反馈，简历筛选通过后将在7个工作日内由HR联系安排面试。 4. 确保所有提交材料真实有效，如有造假将取消录用资格。 5. 建议提前了解我司在空气炸锅及小家电领域的市场地位，面试时可结合公司产品提出初步设计见解。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责根据设计图纸和技术资料，准确搭建新产品（涵盖医美类、清洁类、电热类小家电）的工程物料清单（EBOM），并负责其日常维护与版本更新，确保数据实时性。 2. 协助资深工程师进行EBOM数据的准确性与完整性校验，为采购、生产、成本核算等跨部门提供及时、准确的EBOM数据支持，保障供应链协同效率。 3. 运用Excel高级功能进行EBOM相关数据的整理、分析及报表制作，包括物料汇总、成本初筛、替代料分析等，通过数据洞察优化物料结构。 4. 深度参与研发流程中的设计相关工作，协助整理、归档EBOM相关技术文档，建立标准化的数据管理体系，确保所有研发数据具备高度的可追溯性。 5. 配合PLM系统优化项目，反馈系统使用痛点，协助提升产品生命周期管理系统的运行效率，促进研发数字化进程。

1. 本科及以上学历，机械类、电子类、工业工程、信息管理或相关专业优先，具备扎实的理论基础。 2. 熟悉PLM系统操作（Product Lifecycle Management，产品生命周期管理），了解产品数据管理全流程，有相关实习经验者优先。 3. 精通Excel数据处理与分析技能，熟练使用公式、函数、数据透视表、图表等工具，具备较强的数据敏感度。 4. 具备认真踏实的工作态度和严谨细致的工作作风，对数据准确性有极高要求，良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，接受必要的加班以保障项目进度，有电热类产品（如空气炸锅、烤箱等）行业背景者加分。

1. 请将个人简历及代表性作品（如有）发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘PLM助理工程师+姓名+学校+专业”。 2. 简历中请详细列出与PLM系统、Excel数据处理及小家电行业相关的实习或项目经验。 3. 公司将在收到简历后7个工作日内完成初筛，并通过电话或邮件通知面试安排，请保持通讯畅通。 4. 欢迎应届毕业生及近期毕业生投递，公司将提供完善的管培生培养体系。 5. 面试地点位于浙江慈溪，外地求职者可提前预约，公司协助安排相关事宜。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 负责厨房电热器具、制冷家电及健康个人护理等产品的商务报价工作，确保价格策略符合公司战略及市场定位，同时协助进行ECN（工程变更通知）降本核价，优化产品成本结构。 2. 主导或参与客户商务谈判，维护现有客户关系并开拓新客户，跟进订单全流程，确保从询盘到交付的顺畅进行，提升客户满意度。 3. 负责ECN变更过程中的降本数据汇总、分析及进度跟进，定期输出分析报告，协助研发与生产部门落实降本措施，提升产品竞争力。 4. 处理非大货费用的发票开具及收款追踪工作，确保财务流程合规，及时回收款项，降低公司坏账风险，保障资金流转效率。 5. 协助业务团队进行市场调研与竞品分析，收集行业信息，为产品迭代和市场策略提供数据支持，积极参与团队协作，完成上级交办的其他临时性任务。

1. 2027届应届本科及以上学历毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件及商务文档。 2. 精通Excel数据处理与分析技能，必须熟练使用公式、函数（如VLOOKUP, IF等）、数据透视表及图表制作，能够高效处理大量商务数据及成本核算工作。 3. 学习能力强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，做事严谨细致，对数字敏感，能在高压环境下保持高效工作状态。 4. 抗压能力强，适应快节奏的工作环境，能够接受因业务需要而产生的适度加班，具备强烈的责任心和结果导向意识，愿意从基层业务做起。 5. 有跨境电商运营经验或学生会干部经历者加分，对家电行业或国际贸易流程有基本认知，展现出对成为外贸业务精英的职业规划与热情。

1. 请将个人简历以PDF格式命名，格式为“姓名+学校+专业+应聘岗位”，发送至公司官方招聘邮箱或关注公司官网/公众号二维码进行在线投递。 2. 邮件主题请严格遵循上述命名规范，以便HR快速筛选，未按要求命名可能导致简历被忽略。 3. 投递后请保持手机畅通，公司将在收到简历后的5-7个工作日内完成初筛，并通过短信或邮件通知面试安排，请关注投递反馈渠道，逾期未收到通知者可视为未通过初筛。

1. 负责车间生产现场的工艺优化与管理工作，深入一线识别生产流程中的瓶颈，运用IE手法消除现场八大浪费，提升整体生产效率与产品质量。 2. 协助部门进行产能规划与现场布局优化，制定并完善标准作业程序（SOP），确保生产过程的标准化、规范化与高效化运行。 3. 参与新产品导入（NPI）阶段的技术支持与工艺验证，协调研发、生产与品质部门，解决量产过程中的工艺难题，保障产品顺利交付。 4. 监控生产关键指标（KPI），包括工时效率、良品率及设备综合效率（OEE），通过数据分析提出改进措施，持续推动精益生产落地。 5. 配合部门扩编及人员调任需求，承担部分现场管理职责，指导一线员工掌握新工艺标准，促进团队技能提升与协作效率优化。

1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业应届毕业生，具备扎实的IE理论基础，熟悉现场管理流程及消除八大浪费的方法论。 2. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能够熟练使用Office办公软件及CAD等绘图工具，对生产数据敏感，能独立输出改善报告。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能适应制造业现场工作环境，具备抗压能力，愿意从基层做起，深入理解生产工艺。 4. 优先考虑有制造业实习经验、参与过精益生产项目或获得相关技能证书（如六西格玛绿带、CAD认证）的候选人。 5. 认同公司发展理念，对家电制造行业充满热情，具备强烈的责任心与进取心，渴望在管培生项目中快速成长。

1. 请通过浙江悦达电子科技股份有限公司官方招聘渠道投递简历，确保信息真实有效。 2. 简历邮件主题请统一格式为：‘应聘现场工艺员（IE类）-姓名-学校-专业-学历’，以便HR快速筛选。 3. 投递后请密切关注官方邮箱或短信反馈，通常在5-7个工作日内会有初审结果通知；若未收到回复，可视为暂未匹配，欢迎持续关注后续校招动态。4. 面试流程包括笔试、专业面试及HR面试，请提前准备相关案例或项目经验介绍。

提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施

职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 协助业务中心制定并执行内销市场年度工作计划，确保销售目标的达成与项目量产进度的准时交付。 2. 深入调研国内厨房电热器具、制冷家电及家居清洁产品市场动态，收集竞品信息，为产品迭代与市场策略提供数据支持。 3. 负责对接国内经销商、电商平台及线下渠道客户，维护良好的合作关系，拓展新的销售渠道，提升品牌市场占有率。 4. 协调研发、生产、供应链及物流部门，监控从订单接收到产品量产、发货的全流程，解决交付过程中的突发问题，保障客户满意度。 5. 参与公司新品发布会及行业展会，协助策划市场推广活动，提升悦达电子在健康个人护理及医美设备领域的品牌影响力。

1. 2027届应届大专及以上学历毕业生，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及短期出差。 3. 对家电行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，有销售实习经验或学生会干部经历者优先考虑。 4. 具备优秀的团队协作精神和执行力，能够熟练使用Office办公软件进行数据分析和文档撰写，逻辑思维清晰。 5. 认同公司发展理念，有志于在家电制造与销售领域长期发展，愿意从基层业务岗位做起，接受公司轮岗培养计划。

1. 请将个人简历及求职信整合为PDF格式，邮件主题命名为“应聘内销业务管培生+姓名+学校+专业+学历”，发送至公司官方招聘邮箱。 2. 简历中请重点突出在校期间的实习经历、社团活动或项目经验，特别是与销售、市场或项目管理相关的内容。 3. 投递后请保持手机畅通，关注招聘官网或公众号发布的面试通知，通常会在收到简历后5-7个工作日内反馈初审结果。 4. 欢迎关注“浙江悦达电子”官方微信公众号，获取最新校招动态及笔试面试指南。 5. 如有作品集或相关证书，请作为附件一并发送，以展示个人综合素质。

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职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。

1. 执行采购订单管理：根据生产及其他部门需求，准确下发采购订单，并全程跟踪物料到货进度，确保生产计划按时达成，保障供应链的稳定性与及时性。 2. 供应商协调与异常处理：协调供应商进行技术评审，主导处理采购过程中出现的交期延误、数量差异等异常情况，快速响应并解决突发问题，确保业务顺畅运行。 3. 协同质量改进：协同质量部门处理供应商来料质量问题，参与供应商的8D报告分析，跟踪纠正措施的有效性，推动供应商质量能力的持续改进，提升物料合格率。 4. 采购策略与流程优化：维护所负责物料品类的采购策略和技术标准，参与采购流程和系统的优化工作，提升采购效率与合规性，降低采购成本。 5. 数据整理与分析：运用Excel进行EBOM相关数据的整理、分析与报表制作，包括物料汇总、成本初筛、替代料分析等，为采购决策提供数据支持。

1. 学历与专业要求：大专及以上学历，物流类、工业工程、信息管理或相关专业优先，2027届应届毕业生。 2. 工作态度与作风：具备认真踏实的工作态度和严谨细致的工作作风，对数据敏感，能够准确处理EBOM及相关采购数据，确保信息无误。 3. 沟通与团队协作：拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够跨部门协同工作，有效协调供应商及内部各部门，解决采购过程中的各类问题。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，接受加班以应对紧急订单或突发异常情况，确保交付保障。 5. 技能要求：熟练掌握Excel办公软件，具备基本的数据整理、分析及报表制作能力，有ERP系统操作经验者优先考虑，具备良好的学习能力和适应能力。

1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘执行采购专员-姓名-学校-专业-2027届”。 2. 关注公司官方微信公众号获取最新招聘动态及笔试面试通知，确保联系方式畅通，以便及时接收反馈。 3. 公司将对简历进行严格筛选，符合条件的候选人将在收到简历后7个工作日内收到面试邀请。 4. 欢迎对采购行业充满热情、具备良好抗压能力和团队协作精神的应届毕业生踊跃投递，我们将提供完善的管培生培养计划。

提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施

职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。